IT-Карьера. Как продать себя дорого

Трансформационный интенсив

В ЗАПИСИ

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

Для кого интенсив

ИТ-профессионалов, которые застряли в джунах и хотят получить повышение

Всех, кто ищет себя в ИТ и подумывает о переходе в бизнес-анализ, тестирование, разработку или руководство проектами

ИТ-специалистов, которые устали делать молчаливый подвиг, работая сверхурочно с тем же зарплатным выхлопом, и хотят быть оценены по достоинству, в том числе и материально

 

ИТ-специалистов, которые хотят оставаться востребованными на рынке труда и профессионально развиваться

Для тех, кто готов получить долгожданное повышение и кто хочет узнать стратегии и методы карьерного роста

ИТ-специалистов, которые решили поменять надоевшую работу с низкой зарплатой на более интересную и высокооплачиваемую и кому нужен четкий план для осуществления этого

Программа интенсива

Модуль 1:

Как продать себя дорого в IТ.

Как правильно позиционировать себя на рынке труда.

Секреты привлечения нужных вам работодателей.

Как писать продающее резюме и как выделиться на фоне других кандидатов.

Типы собеседований и отечественный подход к выбору ИТ-специалиста.

Лайфхаки для успешного собеседования. Уйти, чтобы вернуться. I’ll be back.

Модуль 2:

Стратегии поиска работы в ИТ

5 способов найти идеальную работу в ИТ.

Связи, связи - где их брать и как с ними работать, особенно, если вы – интроверт.

Linked In. 5 шагов к профайлу, который продает вас дорого или 5 действий с Linked In, которые позволят вам удвоить количество предложений о работе.

Нетворкинг. Как правильно строить связи, чтобы они приносили дивиденды в виде карьерных предложений.

Как эффективно работать с рекрутерами и обратить на себя внимание хедхантеров.

 

Карьерный рост в своей компании. 3 стратегии получения повышения и прибавки к зарплате.

Как всегда оставаться востребованным специалистом. Тренды и лайфхаки ИТ-карьеры в США.

Модуль 3:

Cutting-Edge IT Career Advancement Strategies

The most critical career advancement strategies that helped me to get ahead of others, get noticed at work.

Techniques to use for negotiating competitive salary and

How to get recognition in the workplace.

Спикеры

Алла Стрэйдер

 

Тренер и коуч по бизнес-анализу и карьерному
росту в BAcademy.

 

• МВА (Магистр Бизнес Администрирования), PMP (Сертифицированный Менеджер Проектов), CSM (Сертифицированный SCRUM Мастер)

• Исполнительный директор Strader Consulting

• Соучредитель компани BAcademy

• Более 10 лет опыта разработки IT в США в сфере бизнес-анализа и руководства по проектам в секторе федерального правительства США, здравоохранения и финансов

• Тренинги и консалтинг по бизнес-анализу на индивидуальном и корпоративном уровне.

• Организатор профессиональных meetip’ов для бизнес-аналитиков и руководителей по проектам в США.

Анна Рохас

 

Соучредитель BAcademy, тренер и коуч по бизнес-анализу и карьере, член IIBA (International Institute of Business Analysis / Международный Институт Бизнес-Анализа).

• МВА (Магистр Бизнес Администрирования), M.ED. (Магистр Образования).

• Бизнес-аналитик, имеющий 7 лет практики в многомиллионных проектах (в том числе Федерального Правительства США), в сфере частного высшего образования и в авиационной отрасли.

• Ведущий бизнес-аналитик в Fulcrum (работа по контракту с Департаментом образования).

• Организатор профессионального meetip’а для бизнес-аналитиков и прожект менеджеров в Вашингтоне, округ Колумбия.

• Разрабатывает и проводит групповые и индивидуальные тренинги по бизнес-анализу и карьере.

Отзывы наших участников

Наталья Курило

 

Руководитель отделов по управлению персоналом с десятилетним стажем
(в компаниях с численностью от 100 человек);

 

• Рекрутер (подбор персонала - от директора до уборщицы).

• Тренер, спикер (постоянный участник HR-конференций, в течение 2-х лет ведущая hr-специализации в бизнес-тренинге «Старт2», проводимом при поддержке Федеральной службы по финансовому мониторингу РФ (РосФинМониторинг))

Arshad Ajmeri

 

(MBA, Senior Systems Analyst at Navy Federal Credit Union).

• Arshad has an MBA degree in Information System's and more than 20 years hands-on experience as a thorough and detailed Business Analyst/Requirements Analyst.

• Experienced in all aspects of SDLC including elicitation of business/systems requirements, document analysis, use cases, BPMN process flows, requirements traceability.

• Over the course of his career Arshad had worked for the following companies: Navy Federal Credit Union, Xerox Corporation, Affiliated Computer Services (ACS), Mellon HR Solutions, PricewaterhouseCoo. pers (PwC), Ernst & Young (EY) and others.

Участие в интенсиве

Цена сейчас:

10 000 руб.

Скоро повышение цен:

10 000 руб.

Как оплатить?

1 шаг: Впишите цену 10 000 руб.

2 шаг: Выберите способ оплаты: с помощью Карты или счета Яндекс-денег;

3 шаг: Нажмите Оплатить и завершите оплату;

После оплаты вам придут все инструкции на указанный емейл в течении нескольких часов.

На этом трансформационном интенсиве, вы:

 

Узнаете способы повышения зарплаты, что нужно делать и какие навыки развивать, чтобы вас заметили Проработаете пошаговый план карьерного роста в вашей компании и за ее пределами; Познакомитесь с методами поиска идеальной работы;
Проработаете ваши блоки в карьерном росте Получите советы по карьерному росту от американского эксперта (каст на английском), а заодно прокачаете свой английский.

ЗАПИСАТЬСЯ СЕЙЧАС!

100% гарантия возврата денег

У вас будет 12 месяцев, чтобы определиться с тем, подходит ли вам наш комплект. Если вы решите, что полученная информация не стоит заплаченных денег, то сможете в любой момент сообщить нам и мы вернем вам ваши деньги.

Однако, вы не сможете участвовать в наших тренингах - ведь в таком случае мы явно не подходим друг другу как тренер и ученик.

2017 © Все права защищены